HR4HR
Образовательная программа
для HR-профессионалов от экспертов Сбера
Кому будет полезна программа?
HR-директорам
Если вы хотите быть амбассадором цифровой трансформации HR
Лидерам проектов
Если вы внедряете передовые HR-практики и меняете к лучшему свою компанию
Участникам HR-команд
Если вы «агент изменений», от поддержки которого зависит успех проекта
Почему вашей компании нужна программа HR4HR?
Команду Cбера отличает огромный аппетит к инновациям. Мы постоянно тестируем новые HR-методики, разрабатываем собственный софт и учебные программы
Инновации
HR-инновации, о которых мы будем говорить, уже проверены на практике. Мы нанимаем и обучаем десятки тысяч человек в год и готовы поделиться с вами опытом и лайфхаками
Практика
Корпоративные клиенты могут собрать свою программу из актуальных для компании тем и она будет проведена по удобному вам графику
Гибкость
Мы рассмотрим самые актуальные вопросы
в современном HR
Digital HR
Как создавать и внедрять новые цифровые инструменты управления людьми
Agile HR
Как HR-функция меняется в agile бизнес-среде и как быть гибкими и быстрыми
HumanCentric HR
Как быть внимательными к потребностям сотрудников и создавать для них лучший опыт
Бесплатный видеокурс HR4HR познакомит вас с ключевыми темами программы
Пример возможной корпоративной программы вебинаров HR4HR
Комплексная оценка персонала: как использовать разные методологии оценки для разных категорий кандидатов?
Как реализовывать сквозной подход к оценке и развитию высокоэффективных команд?
Массовый подбор: как повысить его качество с помощью автоматизации?
Адаптация персонала: как улучшить опыт новичков и масштабировать процесс?
Онлайн-обучение: как сделать его увлекательным и эффективным?
Как развивать цифровые навыки у руководителей и специалистов не цифровых специальностей?
Программы заботы о сотрудниках: как работодатель может поддержать продуктивный образ жизни сотрудников?
Устаревающие и востребованные навыки: как построить систему переобучения сотрудников
Привлечение лучших кандидатов: как задействовать цифровые каналы?
Мобильное приложение для кадровых задач: как сделать его удобным для сотрудников?
Кто эксперты программы?
Вице-президент
Директор департамента глобальных рынков блока
Андрей Шеметов
Руководитель Дирекции
по развитию корпоративной культуры
Елена Кудряшова
HR-директор
Московского банка
Евгения Новопавловская
HR-директор блока «Технологии»
Ольга Жирнова
Начальник Управления развития и карьеры
Наталия Ахмина
Директор
Школы Дизайна Сбера
Оливер Кемпкенс
Директор дивизиона
«HR-платформа»
Наталья Журавлева
Исполнительный директор, Блок «Техонологии»
Михаил Игонин
Лидер трайба «Welcome to Sber»
Ксения Мартынова
Наталия Ахмина
Директор дивизиона
«HR-платформа»
Исполнительный директор, Блок «Техонологии»
Михаил Игонин
Лидер трайба «Welcome to Sber»
Ксения Мартынова
HR-директор
Cреднерусского банка
Ирина Передрий
Евгения Никитаева
Начальник отдела методологии оценки и развития персонала
Елена Смирнова
HR-Директор блока
«Риски»
Управляющий директор дивизиона «HR-платформа»
Марина Буздалина
72 000 ₽
за один вебинар при заказе 3-х и более вебинаров, НДС включен в стоимость
Корпоративные вебинары
120 000 ₽
за один вебинар при заказе 3-х и более вебинаров, НДС включен в стоимость
Также мы можем разработать кастомизованные вебинары по интересной для вашей компании теме в HR
Кастомизованные вебинары
Детали и стоимость
Формат программы: серия от 3 до 20 вебинаров по 1,5 часа
Ведущие вебинаров: эксперты-практики Сбера
Количество участников одного вебинара: до 50 человек
Заказать программу HR4HR в корпоративном формате